1月2日，集团召开改革深化提升行动工作推进会。集团党委副书记、副董事长、总经理聂诚出席会议并讲话，党委委员、副总经理、总法律顾问孟建新主持会议。

会议指出，要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以更高政治站位抓好改革深化提升行动。要深刻理解新一轮国企改革总体要求，牢牢把握改革深化提升行动的正确方向。要客观看待改革取得的积极成果和存在差距，着力激发改革深化提升行动内生动力。

会议强调，要锚定改革深化提升行动目标任务，坚定不移推进改革走深走实，为集团高质量发展提供有力支撑。要坚持目标导向，切实把改革工作抓紧抓实。严格按照政策要求，参照集团改革落实举措，对标对表落实好“规定动作”，因地制宜规划好“自选动作”，高质量、高标准、高效率编制改革深化提升行动落实举措和工作台账。要坚持问题导向，在补短板强弱项中强化担当。统筹抓好布局战略新兴产业、探索制定重点科研项目研发投入归集和激励政策、培育建设国家级和省级创新平台、国家级专精特新“小巨人”、科研人才引进培养、经理层成员任期制和契约化管理等工作。要坚持结果导向，在推动企业高质量发展中强化使命。以国务院国资委部署的“力争完成新一轮改革70%以上主体任务”作为基本线、硬指标，持续加大力度、拓展深度、延伸广度，切实推动新三年行动的落实落地。

会上，集团改革推进办公室对《集团改革深化提升行动落实举措（2023-2025年）》进行了解读。

集团领导、各部门负责人、各一级子公司党委书记、总经理、分管改革工作领导及部门负责人、科技创新工作部门负责人；科改示范企业负责人、分管改革工作负责人及部门责任人参会。