304永利2023年

集团董事会办公室综合岗招聘公告

 

304永利（以下简称集团）是2018年9月经湖南省人民政府批准，由湖南省兵器工业集团有限责任公司和湖南新天地投资控股集团有限公司整合组建的湖南省国资委监管的国有大型军民融合科技企业集团。集团于2019年10月正式挂牌成立，注册资本30亿元，总资产近110亿元，现有职工16000余人。

集团聚焦军工、民爆、安保三大主业，致力拓展延伸相关产业链和推动相关专业领域新技术、新材料的军民融合发展，下辖五家一级子公司，各级子（分）公司100余家。

根据集团经营发展需要，面向社会公开招聘集团董事会办公室综合岗专业人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）党管干部原则。坚持党组织在把握用人导向、确定选拔标准、规范招聘程序、确定拟录人选等方面的主导和核心作用。

（二）人岗相适原则。坚持岗得其人，人适其岗，人岗匹配。

（三）公平公正原则。坚持公平公正，择优录用；岗位招聘条件应根据岗位需求设置，不得设立歧视性、排他性条件，不得因人设置条件。

 

二、招聘范围

符合招聘岗位资格和条件的社会各类人员均可报名。

三、报名资格条件

（一）报名资格基本条件

1.拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录。

2.符合报考岗位所需的资格条件。

3.有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质。

4.自聘用之日，与其他单位无事实劳动关系。

（二）集团董事会办公室综合岗岗位职责及要求见附件1。

（三）有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受到过刑事处罚的或曾被开除公职的；

2.在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的；

3.受到过党纪政务处分且在影响期内的；

4.正在接受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的；

5.有吸毒、涉毒等违法行为的；

6.法律、法规规定不得聘用为国企工作人员的其他情形。

四、招聘岗位

序号	招聘部门	招聘岗位	招聘人数	备注
1	党群综合部	董事会办公室综合岗	1	集团本部 普通员工

五、薪酬、福利待遇

（一）薪酬：按照集团相关薪酬制度执行。

（二）福利：“五险两金”、工作餐、健康体检、带薪休假、工会福利、职工图书馆、员工健身房等。

六、任职条件、岗位职责、招聘流程等有关要求

（一）通用任职条件：年龄不超过35周岁（含），统招本科及以上学历，管理、法律、汉语言文学类等相关专业。大中型企业或政府机关、国企、事业单位3年以上董事会管理、法律事务、文字秘书等相关工作经历，有董事会相关工作经验者优先。

（二）岗位职责、岗位要求：见附件1。

（三）招聘流程

个人报名→资格审查→择优确定初试入围人选→初试→复试→背景调查→体检→公示人选→正式聘用。

1.个人报名

(1)报名时间：自公告发布之日起至4月26日17:00。

(2)报名方式：采取邮件报名方式。符合招聘岗位资格和条件的社会各类人员可按照报名材料要求，以“应聘岗位+姓名”为主题，邮件发送至xkjtrzb@126.com邮箱。

(3)报名材料：包括《304永利应聘报名表》（见附件2）、身份证正反面、所有学历的毕业证、学位证、学信网电子注册备案表（有效期内）、职称（执业）资格证书的扫描件（PDF格式）及工作业绩证明等相关材料。

(4)注意事项：

应聘者应真实、完整、准确填写报名信息，否则自行承担被取消应聘资格的后果；

应聘者报名与面试时使用的身份证必须一致；

应聘者应符合集团任职回避的有关要求。

2.资格审查

根据应聘者报名信息，招聘工作办公室将对照招聘岗位职责及要求进行资格审查。资格审查将贯穿整个招聘流程，若招聘全过程各环节或正式聘用后，发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后有权随时取消应聘者参加面试或聘用的资格，已签订劳动合同的将解除劳动合同。

3.择优确定初试入围人选

从通过资格审查人员当中择优筛选一定数量人员进入初试环节。初试时间、地点将以邮件、短信等方式通知，应聘者应随时关注，对未入围人选将不再另行通知（下同）。

4.初试

初试形式为非结构化“双盲”面试，党群综合部、人力资源部相关人员参加并评分，纪检监察部负责监督。综合面试情况取前5名进入复试，如符合条件人员少于5人，由招聘工作办公室研究是否开展下一步复试。

5.复试

复试形式为非结构化“双盲”面试。党群综合部分管领导以及党群综合部、人力资源部相关人员参加并评分，纪检监察部负责监督。

 

6.确定候选人

招聘工作办公室按应聘人员初试和复试成绩的3:7比例对应聘人员从高到低排名，取第1名为候选人。

初试及复试综合评分低于70分则视为不合格，若该岗位确无合适人选，则取消此次岗位招聘。

7.背景调查

由招聘工作办公室制定候选人背景调查实施方案，组织背景调查小组，对候选人进行背景调查，调查完后形成候选人背景调查报告，合格后进入下一环节。

8.体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行，候选人前往指定医院体检合格后，可进入下一环节。

如背景调查、体检等环节发现有不胜任岗位的情况、不符合招聘岗位要求或因个人原因放弃的，将经招聘工作办公室研究同意后，按排名依次等额递补（递补如无合适人选则取消此次岗位招聘）。

9.公示人选

初试、复试、背景调查、体检等各环节完成后，经招聘工作办公室研究，拟定聘用人选，报集团总经理办公会研究审定后将在集团官网上进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。

10.正式聘用

拟聘用人员公示无异议后，按相关程序办理入职手续，签订劳动合同，劳动合同期限不低于3年，试用期6个月。试用期经考核合格者，将予以正式聘用，不合格者则取消聘用。

七、其他规定

本公告未尽事宜和公开招聘过程中出现的特殊事项及问题，由招聘工作办公室研究决定。

八、联系方式

湘科集团招聘工作咨询电话：0731-89088327

（咨询时间：工作日9:00-12:00；14:00-17:00）

监督电话：0731-89088353

地址：长沙市长沙县漓湘东路9号湘科大厦

 

附件：

1.304永利董事会办公室综合岗岗位职责及要求

2.304永利应聘报名表

 

 

 

304永利

2023年4月20日